小宇公告---新手試用會員必讀重點
美商維瑪VEMMA---其實經營 VEMMA 就像經營一家網路商店
絕對值得你花一個小時仔細觀看的影片 --- 我被十三所學校開除
★ 站長公告 ★
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目前分類：經營 VEMMA 要注意的事 (35)
- Jun 16 Thu 2011 20:45
準會員(試用會員)為什麼要去聽線上創業說明會? 阿議說的真讚^^b
- Jun 16 Thu 2011 20:44
請注重 E-mail 的禮貌 (禮節) 喔^^
- Jun 16 Thu 2011 20:42
A 聊凱文分享 --- 行銷廣告文要寫什麼好呢?!
- Jun 16 Thu 2011 20:40
VemmaSTAR 經營秘訣-推薦篇(獨家密技)
- Jun 16 Thu 2011 20:38
一個男人關心的東西，決定了他的層次 (其實引申為成功人士關心的也不為過^^)
一、擁有自信和風度
- Jun 16 Thu 2011 20:36
關於經營Vemma網路創業部落格時，我們新人有要注意些什麼嗎? 取自 A 聊凱文的分享^^
[2010/12/1 上午 08:45:16] anna3466872 說 : 關於Vemma網路創業部落格時，我們新人有要注意些什麼嗎?
- Jun 16 Thu 2011 20:35
永遠不會有「最後一代」！
前陣子聊天室來了一個工程師，提出了一個有趣的問題：
- Jun 16 Thu 2011 20:33
新正式夥伴的心態迷失
- Jun 16 Thu 2011 20:31
VEMMA 的經營者如何制定自己的事業目標
所有的VEMMA 的經營者都得給自己擬定一個事業目標，讓自己清楚，每天忙忙碌碌究竟是為了什麼？ 目標是什麼？
- Jun 16 Thu 2011 20:29
VEMMA 要的是領導者不是英雄
- Jun 16 Thu 2011 20:27
必須要熟記的金玉良言
- Jun 16 Thu 2011 20:26
如何電話跟進 P 準會員
[上午 09:28:29] 為保護個人隱私隱藏中 說 : 請問一下喔跟進p的問題
- Jun 16 Thu 2011 20:23
如何提高你的準會員參予創業說明會議呢?
[上午 09:20:44] 為保護個人隱私隱藏中 說 : 紗紗 怎麼帶p的 好主動來聽喔
- Jun 16 Thu 2011 20:21
要想經營成功 VEMMA 首先就是要找對人而非說服人
在 VEMMA 中的老夥伴或市領導人常說 VEMMA 人人可為，但這並不等於說， 在 VEMMA 你想吸納招收進你團隊的每一個人都會與你志同道合，與你並肩作戰，共同走過 VEMMA 經營的風風雨雨，起起伏伏，最終一起走向成功，走向輝煌！
- Jun 16 Thu 2011 20:19
經營 VEMMA 關鍵的180天
- Jun 16 Thu 2011 20:17
經營 VEMMA事業應具備的十大心態
觀念決定命運，環境創造生活。
- Jun 16 Thu 2011 20:15
美商維瑪VEMMA---其實經營 VEMMA 就像經營一家網路商店
- Jun 16 Thu 2011 18:26
VemmaSTAR團隊經營VEMMA：我們為什麼不把OPP放在網站上招募？ [領導人KAVEN聊天室B分享]
- Jun 16 Thu 2011 18:24
如何做好 VEMMA 事業
- Jun 16 Thu 2011 18:23
成功經營 VEMMA 的 "七大支柱"
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